Rozmowa kwalifikacyjna

Jako kierownik biura zajmuje się również rekrutacją nowych pracowników.
Moim celem jest przedstawianie Wam tutaj konkretnych informacji - dlatego również w tym temacie chciałabym przekazać najbardziej istotne sprawy - na co ja, jako osoba siedząca po drugiej stronie zwracam szczególną uwagę.
Czas jest na wagę złota - zdarzały mi się sytuację, że nowy pracownik był nam potrzebny na już, od zaraz, dlatego pamiętajcie, że na pierwsze wrażenie możecie mieć niewiele czasu a robi się je tylko raz.
Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przeze mnie potrafiły trwać dosłownie po kilka minut - co za tym idzie, gdy widziałam konkretnego kandydata dawałam mu szansę, jeśli cokolwiek mi w nim nie przypasowało najczęściej był przeze mnie odrzucany, nie zawsze jest czas na przyjrzenie się głębiej kandydatowi, na rozmowie musicie dać z siebie 100%.

Ważne aspekty na które zwraca uwagę osoba przeprowadzająca rozmowa kwalifikacyjną:

• Godzina przyjścia na rozmowę kwalifikacyjną - zawsze przy danej osobie zostawiam rubrykę na wpisanie godziny o której dany kandydat przyszedł oraz na którą była umówiona rozmowa. 5/10 min przed rozmową to bezpieczny czas na to aby dojść do osoby która będzie nas rekrutowała. Równie ważne jest to aby nie być nachalnym - czatowanie i zaglądanie na osobę rekrutującą przez pół godziny, zanim nadejdzie godzina rozpoczęcia rozmowy z potencjalnym kandydatem nie jest najlepszym rozwiązaniem. Jeżeli rozmowa ma odbyć się w jakimś dużym biurowcu a my kompletnie nie wiemy jak tam zaparkujemy, gdzie szukać odpowiedniego działu to warto być wcześniej, chodzi mi natomiast o sam moment przybycia na rozmowę, ani za wcześniej, ani za późno - w tym tkwi rozwiązanie.
• Ubiór i schludny wygląd - jeżeli chcesz być dobrze odebranym oraz pokazać, że zależy Ci na otrzymaniu pracy a ty jesteś kompetentną osobą to strój może dać Ci mocny plus. Schludny, elegancki ubiór przedkładam nad stres kandydata.
• Dobrze się przygotuj do rozmowy - nie chodzi tylko o przećwiczenie i przygotowanie się do pytań typu "Wymień swoje dobre cechy" ;) ale również sprecyzowanie odpowiedzi na to od kiedy możesz zacząć pracę lub czy jeśli aktualnie pracujesz to do kiedy obowiązuje Cię wypowiedzenie itp.
• Naucz się swojego CV - dopytywanie rozmówce który trzyma w rękach wasze CV "co tam było dalej po tej pracy" nie świadczy o Was najlepiej, dokument nie jest na tyle długi i obszerny by dobra jego znajomość stanowiła trudność dla kandydata.

Powyżej przedstawiłam główne rzeczy na które zwracam uwagę przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne. Nie chciałam w tym poście rozpisywać się na tematy których mnóstwo jest już w internecie np Co odpowiedzieć na podchwytliwe pytania, Jak sprzedać ołówek czy Naucz się wszystkiego o firmie do której rekrutujesz, wolałam skupić się na tym co dla mnie jako osoby rekrutującej jest istotne a co niekoniecznie znajdziecie w poradnikach o tym jak idealnie wypaść na takiej rozmowie.
Oczywiście zachęcam Was do tego by przed rozmową również zagłębić się i poczytać inne posty na ten temat, im większa będzie Wasza wiedza, im lepiej przygotujecie się do rozmowy tym większa szansa na otrzymanie wymarzonej pracy.

Zachęcam Was również do zakupu mojego ebooka w którym szerzej opisuję ten temat.
Ebook kupicie na stronie www.kierownikwobcasach.pl
 
Jedyne co mi pozostało to życzyć Wam powodzenia i trzymać mocno kciuki! :)

Pozdrawiam,
K.