URLOP OKOLICZNOŚCIOWY

Kolejny temat o którym część z pracowników nie zawsze wie.
Oprócz 20 lub 26 dni (o puli dni urlopowych możecie przeczytać na moim blogu w poście: "WNIOSEK O URLOP ORAZ SPOSOBY JEGO WYLICZANIA - zapraszam :) ) pracownikowi należy się dodatkowy, tak zwany URLOP OKOLICZNOŚCIOWY.
Jest on płatny tak jak zwykły urlop.

Urlop okolicznościowy przysługuje:

1) W wymiarze 2 dni:

• narodziny dziecka pracownika
• ślub pracownika
• zgon i pogrzeb: małżonka, dziecka, ojca, matki, ojczyma, macochy pracownika

2) W wymiarze 1 dnia:

• ślub dziecka pracownika
• śmierć i pogrzeb: babci, dziadka, siostry, brata, teściowej, teścia

W jaki sposób otrzymać urlop okolicznościowy - należy pisemnie poinformować pracodawcę o konieczności wykorzystania takiego urlopu.
Poniżej standardowo podrzucam gotowy, pusty dokument który możecie wykorzystać.

Miłej niedzieli!
Pozdrawiam, K.