URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
Kolejny temat o którym część z pracowników nie zawsze wie. Oprócz 20 lub 26 dni (o puli dni urlopowych możecie przeczytać na moim blogu w poście: "WNIOSEK O URLOP ORAZ SPOSOBY JEGO WYLICZANIA - zapraszam :) ) pracownikowi należy się dodatkowy, tak zwany URLOP OKOLICZNOŚCIOWY. Jest on płatny tak jak zwykły urlop. Urlop okolicznościowy przysługuje: 1) W wymiarze 2 dni: narodziny dziecka pracownika ślub pracownika zgon i pogrzeb: małżonka, dziecka, ojca, matki, ojczyma, macochy pracownika 2) W wymiarze 1 dnia: ślub dziecka pracownika śmierć i pogrzeb: babci, dziadka, siostry, brata, teściowej, teścia W jaki sposób otrzymać urlop okolicznościowy - należy pisemnie poinformować pracodawcę o konieczności wykorzystania takiego urlopu. Poniżej standardowo podrzucam gotowy, pusty dokument który możecie wykorzystać. Miłej niedzieli! Pozdrawiam, K.
